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Contrato de Trabalho,
Jornada de Trabalho e Horas Extras,
Remuneração e Benefícios,
Direitos e Deveres dos Trabalhadores,
Negociação e Acordos Coletivos.

BPC/LOAS,
Aposentadoria,
Benefícios por incapacidade,
Acidentes de trabalho,
Planejamento previdenciário,
Atualizações legistlativas.
Advogado pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Escola Paulista de Direito, com mais de 10 anos de experiência.
Atuo na defesa de empresas e trabalhadores em todo o país, com foco em demandas de alta complexidade.
Presto consultoria preventiva por meio de pareceres, auditorias, cálculos trabalhistas, contratos e documentos institucionais.
Realizo assessoria jurídica nas esferas administrativa e judicial, da 1ª instância aos Tribunais Superiores.
Atuação técnica e personalizada, com sólida experiência em sustentação oral perante os Tribunais do Trabalho.
Parceria estratégica com escritórios de advocacia para despachos, audiências e sustentações orais em casos relevantes.
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Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Horas extras são calculadas com base no valor da hora normal de trabalho, acrescido de um adicional de no mínimo 50%. Em caso de trabalho realizado em dias de descanso ou feriados, o adicional pode ser maior, conforme previsto em convenção coletiva ou acordo específico.
No âmbito do Direito Trabalhista, destacam-se temas como contrato de trabalho, jornada de trabalho e horas extras, remuneração e benefícios, direitos e deveres dos trabalhadores, além de negociações e acordos coletivos.
O Direito Previdenciário abarca assuntos como aposentadoria, benefícios por incapacidade, acidentes de trabalho, planejamento previdenciário e atualizações legislativas relacionadas às questões previdenciárias.
O planejamento previdenciário no Direito Previdenciário é essencial para otimizar os benefícios previdenciários, considerando fatores como idade, tempo de contribuição e situações específicas do segurado, garantindo uma aposentadoria mais vantajosa e adequada às suas necessidades.
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